關(guān)于開展2023年度工程系列
職稱評審工作的通知
各單位：
按照集團(tuán)公司2023年職稱評審總體安排，現(xiàn)將2023年度工程系列中、高級職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評審范圍
（一）參評人員為專職從事工程技術(shù)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員，申報評審的專業(yè)應(yīng)與本人現(xiàn)從事的工作崗位保持一致。
（二）已退休或當(dāng)年達(dá)到國家法定退休年齡的人員不得參加評審。
二、申報條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，熱愛本職工作，作風(fēng)端正，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.應(yīng)具備國家教育行政部門認(rèn)可的本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位。
3.按要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。從2019年開始，每人每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24小時，專業(yè)課學(xué)習(xí)不少于56小時。
4.申報人員近5年個人年度考核均為合格以上等次。
（二）學(xué)歷、資歷條件
1.申報高級工程師資格應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一：
（1）獲得博士學(xué)位，取得工程師資格，聘任工程師2年以上；
（2）獲得碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，取得工程師資格，聘任工程師5年以上；
（3）后取本科學(xué)歷，累計從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上，聘任工程師5年以上；
（4）大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上，聘任工程師5年以上；
（5）后取大專學(xué)歷，累計從事本專業(yè)技術(shù)工作25年以上，聘任工程師5年以上；
（6）在縣以下（含縣級）基層單位工作，中專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作28年以上，聘任工程師5年以上；
（7）在縣以下（含縣級）基層單位工作，后取中專學(xué)歷，累計從事本專業(yè)技術(shù)工作30年以上，聘任工程師5年以上。
2.申報工程師資格應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一：
（1）獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格，可認(rèn)定為工程師（全日制院校畢業(yè)生）；
（2）獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，經(jīng)考察合格，可認(rèn)定為工程師（全日制院校畢業(yè)生）；
（3）大學(xué)本科或?qū)？飘厴I(yè)，聘任助理工程師4年以上；
（4）中專畢業(yè)，確因業(yè)績突出，從事本專業(yè)工作15年以上，聘任助理工程師4年以上的專業(yè)技術(shù)人才，可由所在單位破格推薦申報評審工程師。
（三）業(yè)績、成果條件
1.申報高級工程師任職資格
聘任工程師期間，具備下列業(yè)績成果其中兩條；縣及縣以下基層申報人員和具有援藏、援疆、援青1年以上工作經(jīng)歷的申報人員，具備下列業(yè)績成果其中一條。具體如下：
（1）聘任工程師期間，撰寫專業(yè)論文不少于3篇，其中在本專業(yè)較有影響的公開出版期刊上發(fā)表專業(yè)論文2篇及以上，第一作者不少于2篇，其他論文可用項(xiàng)目報告、專項(xiàng)工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計文件等替代，每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字；或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表專業(yè)論文1篇；或者著有本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，著作須具有ISBN書號，獨(dú)著5萬字以上或合著本人完成5萬字以上，并有相關(guān)證明材料。論文、著作均需提供查詢網(wǎng)址。
（2）主持或作為主要完成人獲得國家科學(xué)技術(shù)獎（含最高科學(xué)技術(shù)獎、自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、國際科學(xué)技術(shù)合作獎）；或者?。ú浚┘壸匀豢茖W(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎三等獎以上獎勵（一等獎前9名，二等獎前7名，三等獎前3名）。
（3）獲得國家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)以上，為前五完成人；或獲得國家授權(quán)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上，均為前三完成人。
（4）主持或作為前七完成人承擔(dān)過國家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目，并具有相關(guān)政府部門文件證書等證明材料。
（5）主持或作為前五完成人完成1項(xiàng)以上省（部）級科研項(xiàng)目，并具有相關(guān)政府部門文件證書等證明材料。
（6）主持或作為前五完成人完成1項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計、建設(shè)、生產(chǎn)、技術(shù)改造項(xiàng)目，通過項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專家鑒定，公認(rèn)取得較大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
（7）主持或作為前五完成人承擔(dān)過1項(xiàng)以上大中型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、成果產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用等項(xiàng)目，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益并獲得中央企業(yè)集團(tuán)、省屬大型企業(yè)集團(tuán)、廳局級或市級表彰獎勵。
（8）主持或作為前五完成人承擔(dān)過1項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計制造、安裝或調(diào)試工作，取得顯著成效。
（9）參與編制過國家、省級、市級1項(xiàng)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實(shí)施，并具有相關(guān)部門文件證書等證明材料。
（10）主持或作為前五完成人解決過企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題，填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升，并通過相關(guān)部門鑒定或驗(yàn)收。
（11）任大中型企業(yè)總工程師或生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人，企業(yè)銷售額達(dá)3000萬元以上,并安置300名以上人員就業(yè)，幫助企業(yè)完成了較大數(shù)額稅收。
（12）在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，指導(dǎo)工程師或研究生在實(shí)際工作中發(fā)揮重要作用。
對不具備規(guī)定學(xué)歷、聘任工程師不滿規(guī)定年限要求，但工作業(yè)績突出的人員，達(dá)到上述業(yè)績、成果條件中任意三項(xiàng)者，可破格申報。
2.申報工程師任職資格
聘任助理工程師期間，需具備下列業(yè)績成果其中兩條；縣及縣以下基層申報人員和具有援藏、援疆、援青1年以上工作經(jīng)歷的申報人員，具備下列業(yè)績成果其中一條。具體如下：
（1）聘任助理工程師期間，在本專業(yè)較有影響的期刊上發(fā)表專業(yè)論文2篇，每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字；或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表專業(yè)論文1篇；或著有本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，著作須具有ISBN書號，獨(dú)著3萬字以上或合著本人完成3萬字以上，并有相關(guān)證明材料。論文、著作均需提供查詢網(wǎng)址。
（2）作為參與人獲得國家科學(xué)技術(shù)獎（含最高科學(xué)技術(shù)獎、自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、國際科學(xué)技術(shù)合作獎）；或者?。ú浚┘壸匀豢茖W(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎三等獎以上獎勵。
（3）作為參與人獲得國家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)以上；或獲得國家授權(quán)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上。
（4）作為參與人承擔(dān)過國家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目，并具有相關(guān)政府部門文件證書等證明材料。
（5）作為參與人完成1項(xiàng)以上?。ú浚┘壙蒲许?xiàng)目，并具有相關(guān)政府部門文件證書等證明材料。
（6）作為參與人完成1項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計、生產(chǎn)項(xiàng)目，通過項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專家鑒定，公認(rèn)取得較大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
（7）作為參與人承擔(dān)過1項(xiàng)以上大中型企業(yè)的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化等項(xiàng)目，通過項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專家鑒定，公認(rèn)取得較大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
（8）作為參與人承擔(dān)過1項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計制造、安裝或調(diào)試工作，通過項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專家鑒定，公認(rèn)取得較大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
（9）作為參與人編制過國家級、省級、企業(yè)1項(xiàng)以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實(shí)施，并具有相關(guān)部門文件證書等證明材料。
（10）作為參與人解決過企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題，填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白（或?qū)夹g(shù)有較大提升），并通過相關(guān)部門鑒定或驗(yàn)收。
（11）擔(dān)任中、小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人；或者主持過小項(xiàng)目的全過程施工，在提高工程質(zhì)量、降低工程成本方面取得顯著成效；或者參與了相關(guān)行業(yè)課題調(diào)研；或者能夠撰寫專題技術(shù)報告。
（四）職稱外語、計算機(jī)能力要求
對職稱外語、計算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定。
（五）有下列情形之一的，不得申報：
1.近三年來被單位通報批評者。
2.任現(xiàn)職以來出現(xiàn)重大工作事故，造成惡劣影響的。
3.受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿的。
4.企業(yè)、個人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的。
5.提交弄虛作假材料的，取消當(dāng)年參評資格，記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，并在全省通報批評，三年內(nèi)不得重新申報。
三、評審?fù)扑]程序及時間安排
根據(jù)工作安排，2023年度職稱評審實(shí)行網(wǎng)上申報。所有申報材料必須按要求上傳完整原件掃描圖片（JPG或PDF格式），不得以拍照代替。
（一）信息公布（8月30日前完成）
各單位轉(zhuǎn)發(fā)或傳達(dá)中、高級工程師評審文件，公布參評條件、工作程序及時間安排、監(jiān)督電話及電子郵箱等相關(guān)事項(xiàng)。
（二）個人申報（9月30日前完成）
參評人員向所屬單位提出申請，通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)進(jìn)行注冊（陜西省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)登錄網(wǎng)址為：http://1.85.55.147:7221/zcsb），按照網(wǎng)頁提示及要求填寫相關(guān)信息并上傳相關(guān)電子支撐材料（申報高級工程師的參評人員所有業(yè)績成果必須是本人取得中級職稱后獲得）。申報系統(tǒng)根據(jù)參評人員提交信息自動生成《專業(yè)技術(shù)任職資格申報人員評審簡表》（以下簡稱《評審簡表》）。符合破格條件的參評人員需在系統(tǒng)中導(dǎo)出《破格申請表》，各級單位填寫意見并加蓋公章后，參評人員生成JPG或PDF格式文件上傳至陜西省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)。參評人員確認(rèn)填報的評審材料無誤后，將個人參評材料信息上傳至所屬單位審核。
（三）單位審核公示（10月31日前完成）
1.所在單位審核
各用人單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)，審核參評人員提交的參評信息，并將參評人員《評審簡表》在本單位公示不少于5個工作日，公示無異議后，按照管理權(quán)限逐級上傳。審核不通過的材料，推薦單位填寫審核意見后回退參評人員。
2.主管單位審核
各單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)，審核匯總本單位及所屬單位提交的參評人員信息。審核匯總結(jié)束后，須通過系統(tǒng)導(dǎo)出職稱申報匯總表，打印加蓋公章并生成JPG或PDF格式文件上傳至提交陜西有色金屬集團(tuán)職稱評審委員會。審核不通過的材料，填寫審核意見后回退推薦單位。
（四）評審公示
陜西有色金屬集團(tuán)按照相關(guān)要求組建中高級工程師評審委員會對申報人員材料進(jìn)行評審，評審結(jié)果通過官方網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個工作日的公示。
四、有關(guān)事項(xiàng)
（一）職稱資格確認(rèn)
外省（含中央駐陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我省的工程系列專業(yè)技術(shù)人才職稱確認(rèn)按照確認(rèn)工作要求和我省對本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行重新確認(rèn)。評委會對申報人可同時進(jìn)行職稱確認(rèn)和職稱晉升評審。
（二）職稱資格轉(zhuǎn)換
已評聘非工程系列的專業(yè)技術(shù)人才，確因工作需要而轉(zhuǎn)換到工程技術(shù)崗位的，須在工程技術(shù)崗位工作滿一年以上，按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評審。
（三）高技能人才職稱評審
高技能人才申報專業(yè)技術(shù)職稱，本人從事專業(yè)須與申報的專業(yè)技術(shù)職稱專業(yè)相同或相近，具體評審條件按省人社廳《工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案（試行）》（陜?nèi)松绨l(fā)﹝2019﹞32號）執(zhí)行。
（四）部分職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系
根據(jù)人社部和相關(guān)國家部委文件規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人才參加全國統(tǒng)一考試取得與職稱有對應(yīng)關(guān)系的職業(yè)資格，即認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件，對應(yīng)關(guān)系按照省人社廳《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》（陜?nèi)松绾z2019﹞181號）執(zhí)行。取得的職業(yè)資格證書可作為單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，無需重新?lián)Q發(fā)職稱資格證書。
（五）評審政策傾斜
1.基層專業(yè)技術(shù)人才職稱評審按照《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的實(shí)施意見》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕47號）執(zhí)行。
2.貧困縣專業(yè)技術(shù)人才職稱評審按照《關(guān)于進(jìn)一步加大貧困縣專業(yè)技術(shù)人才職稱評審支持政策的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2018〕49號）執(zhí)行。
3.突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才考核認(rèn)定按照《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級職稱考核認(rèn)定辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號）執(zhí)行。
4.援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評審，注重考察援派期間工作業(yè)績、實(shí)際貢獻(xiàn)和支援成果。對論文、科研成果不作硬性要求，工作總結(jié)、教學(xué)成果、技術(shù)推廣總結(jié)等可替代論文要求。對繼續(xù)教育學(xué)分不作要求。援派期為3年的，援派期滿后可提前申報高一級職稱。援派專業(yè)技術(shù)人才選擇在我省參加職稱評審時，可采取視頻通話答辯或免除答辯。
（六）年限及論文要求
參評人員的學(xué)歷、任職資格年限計算時間截止為2023年12月31日，參評論文、科研項(xiàng)目等發(fā)表、完成時間截止2023年10月31日。手冊、論文集、增刊、專刊、特刊、論文刊用通知、用稿清樣均不能作為參評論文。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
按省物價局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，中級職稱評審每人200元、高級職稱評審每人400元。由各推薦單位統(tǒng)一收集參評人員評審費(fèi)后集中繳納。
六、有關(guān)要求
1.參評人員和有關(guān)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省職稱評審操作手冊》（網(wǎng)上申報系統(tǒng)主頁可下載），按照《手冊》規(guī)范進(jìn)行操作，以免影響正常評審。
2.職稱評審電子化申報材料須嚴(yán)格按照要求制作和上傳，具體要求見附件《中、高級工程師電子化評審材料要求》。
3.參評材料若存在涉密情況的，參評材料須進(jìn)行脫密處理，在線下以紙質(zhì)形式報送，所有報送材料不再退回。
5.申報高級職稱任職資格人員須參加專業(yè)答辯，答辯內(nèi)容為所申報專業(yè)相關(guān)知識，答辯安排另行通知。
6.請參評人員及各單位按時完成申報、審核、上傳等工作。
7.申報過程中如有疑問，請及時聯(lián)系人力資源培訓(xùn)部。
聯(lián)系人：丁瑞 029-88336931
技術(shù)支持：029-85211087 029-82210159
附件：中、高級工程師電子化評審材料要求
陜西有色金屬集團(tuán)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年8月17日