近日，駐陜西有色金屬集團紀檢監(jiān)察組舉辦全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力專題培訓，作為一名基層紀檢干部，我有幸參加并且收獲頗豐。本次培訓打破外請專家、老師的往常慣例，采取部室主任帶頭講，紀檢干部輪流講的方式，聚焦工作中存在的難點、卡點、堵點問題，用“接地氣”的語言、“求實效”的案例，為我們搭建了理論與實踐的橋梁，既提升了紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力，也促進了系統(tǒng)內的經驗交流。
培訓首課圍繞中央八項規(guī)定精神開展深度解讀，深入剖析了“四風”問題新表現(xiàn)，特別是“監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法業(yè)務”視頻中鮮活的案例，讓我對“作風建設永遠在路上”有了更深層次的認識，對如何精準發(fā)現(xiàn)隱形變異問題，有了更加敏銳的洞察力。案件管理系統(tǒng)填報課程針對實際填報過程中存在的常見錯誤，進行了“錯題本”式的講解，這種“靶向輔導”讓我明白，數據填報的準確性直接關系工作規(guī)范化水平?！鞍瞬綄徖矸ā钡慕馕觯瑒t讓我對案件審理有了體系化認知，特別是“敢于說‘不’與善于說‘行’”的辯證關系，教會我們在堅守紀法底線的同時，也要體現(xiàn)組織關懷的溫度。案件查辦教學讓我深刻體會到開展紀檢監(jiān)察工作必須做到剛柔并濟，其中最觸動我的是辦案安全課程中關于“雷霆手段與慈悲心腸”的生動詮釋，以及如何用“大膽假設”打開思路，用“小心求證”固定證據，把人文關懷融入案件查辦、安全管控全過程，讓執(zhí)紀既有力度又有溫度。而信訪工作“事事有著落，件件有回音”的承諾，更讓我明白紀檢監(jiān)察工作必須樹牢宗旨意識，用心用情解決職工群眾的急難愁盼。
學無止境、以學促干，作為新時代的基層紀檢干部，我將把這次學習成果轉化為工作實踐，在今后工作中，既要堅持原則、敢于斗爭，又要注重方法、善于斗爭，規(guī)范化、法治化、正規(guī)化履職，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強的紀律保障。